Bueno, pues ya están llegando las Navidades de 2013.
La gente empieza a planificar sus viajes, ya sea a sus pueblos para ver a su familia, a sus paises de origen, o a la cabalgata de La Castellana de los Reyes Magos.
Sea como sea, estos días también son las cenas de empresa y de grupos de amigos.
Y es que, otro año más, como en esa canción de Mecano, estamos haciendo lo mismo que el año pasado, y el anterior, y el anterior, y el anterior...
Y es que dicho así, aburre, ¿no?
Así que tomad la sal de la vida, y variad algo estas Navidades. Quién sabe. Igual encuentras pareja, o te toca la lotería, o encuentras trabajo.
Sea como sea, espero que los propósitos para el 2014 sean realistas y que los puedas cumplir.
Y ahora, me voy a despedir con el consejo de 2013.
Hace muchos años, un viejo hechicero de una tribu cantaba y rezaba a Dios para que enviase lluvia a las cosechas de su pueblo, para que no muriera de hambre. La lluvia no llegaba, y la gente comenzaba a preocuparse. Pero una mañana un viejo sabio se levantó con una idea. Comenzó a sustituir todos los cultivos que tenían necesidad de agua abundante (regadío) por otros que no necesitaban agua (secano). Aquel año, y los siguientes, la tribu comió de sus cultivos.
El consejo, y la moraleja de esta historia, es que no te quedes sentado en el sofá viendo la TV esperando que los demás te resuelvan la papeleta, y pon algo de tu parte para que las cosas cambien, porque será la única forma en que las cosas cambiarán.
Al hilo de esto, hay otra frase: Si quieres que algo cambie, ¿por qué continúas haciendo lo mismo?
¡¡ Feliz Navidad !!
O mejor dicho, porque todavía no estamos en Navidad: ¡¡ Feliz tiempo Navideño !!
Y para los que no creáis en la Navidad porque no seáis Cristianos, pues lo siento, eso que os perdéis :-) Supongo que el 25 trabajaréis :-)
lunes, 16 de diciembre de 2013
viernes, 13 de diciembre de 2013
La O y el canuto
Hacer las cosas bien requiere tiempo. Para unas tareas más que para otras. Pero hacer las cosas bien siempre ha requerido tiempo y celo en lo que se hace.
Incluso el hacer la O con un canuto requiere un tiempo para ello, y una técnica para hacer el giro.
No, no es broma. Es que hay gente que no sabe hacer la O con un canuto. Pero igual son buenos en otras cosas.
Lo que quiero decir es que no todo el mundo es bueno en cosas simples, y desde luego tampoco en cosas complejas. Pero para cada persona debe de haber algo que haga bien, y el tema está en saber, o llegar a saber, qué cosa es esa que cada uno sabemos hacer bien.
Porque si descubres qué es y logras que tu actividad profesional coincida con eso, trabajarás en algo que realmente te gusta, que se te da bien, y encima recibirás un dinero por ello.
Y resulta que eso que nos gusta hacer tanto, ese don particular de cada uno de nosotros, precisamente por ser don, será nuestra O con el canuto. Imagina un, no se, un neurocirujano al que le resulta realmente gratificante y en cierto sentido hasta sencillo el hacer las operaciones que hace. Es que ese es su don. Comparado con otro colega suyo, sobresaliente por el celo que pone y por el empeño y conocimientos y pulso, y lo que queráis, pero que necesite más esfuerzo en esa actividad, que aunque sea muy bueno en ella, incluso de los mejores, no es su don. Pues esa es la diferencia.
Imagina un cantante con una voz espectacular al que no le suponga esfuerzo llegar a unas notas, y a otro cantante con una buena voz y dicción al que le suponga casi un reto llegar a esas notas.
Es que estamos hablando del don de cada uno. Una persona puede tener varios dones. Perfecto.
Pero buscar y encontrar el vuestro debe de ser una constante en vuestra vida. Igual no lo encontráis nunca, pero eso no significa que "seáis del montón". Eso sólo significa que no habéis buscado bien, y por tanto, no lo habéis encontrado.
Así que mi consejo es este: Buscad aquello que hagáis tan bien, que para vosotros sea como hacer la O con un canuto. Y luego intentad sacar provecho laboral de ese don particular.
Y mientras no encontréis ese don, simplemente intentad trabajar en algo que os guste, para al menos sentiros realizados.
Y si pensáis que no hay trabajo en la situación actual, leed mis tres últimos post. Empezando con el de Dublín, y los dos siguientes de los universitarios.
Un saludo, y a buscar vuestro don.
Incluso el hacer la O con un canuto requiere un tiempo para ello, y una técnica para hacer el giro.
No, no es broma. Es que hay gente que no sabe hacer la O con un canuto. Pero igual son buenos en otras cosas.
Lo que quiero decir es que no todo el mundo es bueno en cosas simples, y desde luego tampoco en cosas complejas. Pero para cada persona debe de haber algo que haga bien, y el tema está en saber, o llegar a saber, qué cosa es esa que cada uno sabemos hacer bien.
Porque si descubres qué es y logras que tu actividad profesional coincida con eso, trabajarás en algo que realmente te gusta, que se te da bien, y encima recibirás un dinero por ello.
Y resulta que eso que nos gusta hacer tanto, ese don particular de cada uno de nosotros, precisamente por ser don, será nuestra O con el canuto. Imagina un, no se, un neurocirujano al que le resulta realmente gratificante y en cierto sentido hasta sencillo el hacer las operaciones que hace. Es que ese es su don. Comparado con otro colega suyo, sobresaliente por el celo que pone y por el empeño y conocimientos y pulso, y lo que queráis, pero que necesite más esfuerzo en esa actividad, que aunque sea muy bueno en ella, incluso de los mejores, no es su don. Pues esa es la diferencia.
Imagina un cantante con una voz espectacular al que no le suponga esfuerzo llegar a unas notas, y a otro cantante con una buena voz y dicción al que le suponga casi un reto llegar a esas notas.
Es que estamos hablando del don de cada uno. Una persona puede tener varios dones. Perfecto.
Pero buscar y encontrar el vuestro debe de ser una constante en vuestra vida. Igual no lo encontráis nunca, pero eso no significa que "seáis del montón". Eso sólo significa que no habéis buscado bien, y por tanto, no lo habéis encontrado.
Así que mi consejo es este: Buscad aquello que hagáis tan bien, que para vosotros sea como hacer la O con un canuto. Y luego intentad sacar provecho laboral de ese don particular.
Y mientras no encontréis ese don, simplemente intentad trabajar en algo que os guste, para al menos sentiros realizados.
Y si pensáis que no hay trabajo en la situación actual, leed mis tres últimos post. Empezando con el de Dublín, y los dos siguientes de los universitarios.
Un saludo, y a buscar vuestro don.
miércoles, 11 de diciembre de 2013
Segundo día con los universitarios
Hoy es 11/12/13. Una fecha curiosa.
Esta mañana ha sido el segundo día con los universitarios del cuarto curso del Grado de Comercio de la Universidad Complutense de Madrid.
Esta mañana he visto, como ayer, la misma categorización de ideas/proyectos.
Ha habido algunos que me han gustado realmente, y que creo que tienen potencial de convertirse en algo más, y otros a los que dando una vuelta de tuerca a la idea original, podrían generar negocio.
Por regla general, y a modo de anotación os diré:
1. No os obcequéis con vuestra idea original. Todas las ideas son susceptibles de mejorar, y de cambiar radicalmente, incluso. Un emprendedor no crea la idea, la encuentra entre un mar de investigación, brain storm, y de vueltas y más vueltas. Creamos la semilla, y luego vemos cómo crece y se convierte en un árbol, torciéndose hacia un lado, hacia otro, pero buscando siempre la luz que viene de arriba.
2. Muchos basáis una idea en aplicaciones para móviles. Pensad en grande. Una aplicación para móviles puede limitar el número de usuarios. Muchos habláis de Android y de iOS. Pero ¿qué pasa con Windows 8, y qué pasa con las BlackBerrys, por ejemplo? Ojo, que os metéis en unos gastos con cierta importancia.
3. Quiero vender a gente con estas características... ¿Por qué? ¿Seguro que ellos quieren comprarte a tí? ¿No hay otros clientes? ...
4. Financiación propia mejor que ajena
Se pueden dar muchas líneas generales.
Como dije ayer, algunos seguirán y otros no. Si necesitáis algo de mi o de Syncrom, sabéis cómo contactar.
Otra de las labores que hago es el asesoramiento. El de estos dos días ha sido gratis, y espero haberos servido de ayuda.
Si he sido muy crítico con algunos de vosotros, no lo os toméis como algo personal, porque no lo ha sido, sino más bien porque en muy poco tiempo he querido transmitiros algunas ideas concretas. Para mi, ninguno de vosotros ha suspendido, aunque para ser sinceros ha habido presentaciones de un perfil inferior a la media. Pero he intentado que la valoración de estas sea más académica que empresarial.
El resto, han sido evaluadas desde un punto de vista más empresarial.
Lo que está claro, es que no todo el mundo vale para ser emprendedor, y que no todo el mundo vale para ser empleado por cuenta ajena. Y no hay ni buenos ni malos en esto.
Si es verdad que ha habido, para mi, unas ideas que han sobresalido por encima de otras, por varios factores, como la creatividad, la innovación, la posibilidad real de mercado, y otros factores.
Se nota vuestra fusión con el mundo académico, en la busca en una presentación tras otra, de la ventaja competitiva. No siempre existe una ventaja competitiva diferenciable a primera vista. A veces se trata símplemente de llegar antes, y entonces se denomina suerte, destino, o cualquier otra cosa. Pero si replicamos un negocio que funciona en un sitio donde no exitste y podría funcionar, no hay que buscar ventajas competitivas. Símplemente hay que hacerlo si los costes lo permiten. Y mientras no perdemos tiempo en hacerlo, ya definiré más tarde si lo que quiero es buscar esa ventaja o no.
En fin, miles de cosas que deciros es muy poco tiempo.
Gracias a todos por volcaros en esta experiencia. Espero que esto, además de formar parte de la nota para la asignatura, os haya valido para ver que antes de ir al paro después de la universidad, como hacen muchos, podéis hacer otras cosas que generan dinero, valor y empleo, y que la crisis (que ya no existe, y lo que tenemos es una nueva realidad) no es ni puede ser una excusa para ponerse en marcha.
Había un eslogan por ahí de no se qué compañía que decía "muévete o caducas". Pues eso.
Un saludo,
Esta mañana ha sido el segundo día con los universitarios del cuarto curso del Grado de Comercio de la Universidad Complutense de Madrid.
Esta mañana he visto, como ayer, la misma categorización de ideas/proyectos.
Ha habido algunos que me han gustado realmente, y que creo que tienen potencial de convertirse en algo más, y otros a los que dando una vuelta de tuerca a la idea original, podrían generar negocio.
Por regla general, y a modo de anotación os diré:
1. No os obcequéis con vuestra idea original. Todas las ideas son susceptibles de mejorar, y de cambiar radicalmente, incluso. Un emprendedor no crea la idea, la encuentra entre un mar de investigación, brain storm, y de vueltas y más vueltas. Creamos la semilla, y luego vemos cómo crece y se convierte en un árbol, torciéndose hacia un lado, hacia otro, pero buscando siempre la luz que viene de arriba.
2. Muchos basáis una idea en aplicaciones para móviles. Pensad en grande. Una aplicación para móviles puede limitar el número de usuarios. Muchos habláis de Android y de iOS. Pero ¿qué pasa con Windows 8, y qué pasa con las BlackBerrys, por ejemplo? Ojo, que os metéis en unos gastos con cierta importancia.
3. Quiero vender a gente con estas características... ¿Por qué? ¿Seguro que ellos quieren comprarte a tí? ¿No hay otros clientes? ...
4. Financiación propia mejor que ajena
Se pueden dar muchas líneas generales.
Como dije ayer, algunos seguirán y otros no. Si necesitáis algo de mi o de Syncrom, sabéis cómo contactar.
Otra de las labores que hago es el asesoramiento. El de estos dos días ha sido gratis, y espero haberos servido de ayuda.
Si he sido muy crítico con algunos de vosotros, no lo os toméis como algo personal, porque no lo ha sido, sino más bien porque en muy poco tiempo he querido transmitiros algunas ideas concretas. Para mi, ninguno de vosotros ha suspendido, aunque para ser sinceros ha habido presentaciones de un perfil inferior a la media. Pero he intentado que la valoración de estas sea más académica que empresarial.
El resto, han sido evaluadas desde un punto de vista más empresarial.
Lo que está claro, es que no todo el mundo vale para ser emprendedor, y que no todo el mundo vale para ser empleado por cuenta ajena. Y no hay ni buenos ni malos en esto.
Si es verdad que ha habido, para mi, unas ideas que han sobresalido por encima de otras, por varios factores, como la creatividad, la innovación, la posibilidad real de mercado, y otros factores.
Se nota vuestra fusión con el mundo académico, en la busca en una presentación tras otra, de la ventaja competitiva. No siempre existe una ventaja competitiva diferenciable a primera vista. A veces se trata símplemente de llegar antes, y entonces se denomina suerte, destino, o cualquier otra cosa. Pero si replicamos un negocio que funciona en un sitio donde no exitste y podría funcionar, no hay que buscar ventajas competitivas. Símplemente hay que hacerlo si los costes lo permiten. Y mientras no perdemos tiempo en hacerlo, ya definiré más tarde si lo que quiero es buscar esa ventaja o no.
En fin, miles de cosas que deciros es muy poco tiempo.
Gracias a todos por volcaros en esta experiencia. Espero que esto, además de formar parte de la nota para la asignatura, os haya valido para ver que antes de ir al paro después de la universidad, como hacen muchos, podéis hacer otras cosas que generan dinero, valor y empleo, y que la crisis (que ya no existe, y lo que tenemos es una nueva realidad) no es ni puede ser una excusa para ponerse en marcha.
Había un eslogan por ahí de no se qué compañía que decía "muévete o caducas". Pues eso.
Un saludo,
martes, 10 de diciembre de 2013
Con los universitarios
Esta mañana he estado con los universitarios del cuarto curso del Grado de Comercio de la Universidad Complutense de Madrid, evaluando sus proyectos de emprendimiento.
Me ha sorprendido las buenas prácticas de alguno a la hora de hablar en público.
En cuanto a los proyectos, digamos que los podríamos clasificar en dos grupos:
1. Los que van destinados al autoempleo
2. Los que tienen posibilidad potencial de crecer para convertirse en una empresa
No voy aquí a tratar todos los proyectos que he visto hoy, pero si voy a decir, que en líneas generales me ha gustado ver cómo un grupo de jóvenes se organiza, investiga y comienza a sentar las bases de lo que podría ser su futuro laboral.
Al final estos proyectos se traducirán en una nota para una asignatura. Algunos de ellos los pondrán en práctica, y otros morirán en el olvido.
Pero me quedo con que algunos, aunque sea, lo intentarán, y lucharán por hacer su idea realidad, y con ello, si llegan a buen término, generarán empleo y riqueza para España.
Esto es lo que necesitamos ahora. Así que mucho ánimo a todos los ponentes.
Mañana es la segunda sesión y veré nuevos proyectos. Os contaré si hay algo que haya destacado entre los demás.
Me ha sorprendido las buenas prácticas de alguno a la hora de hablar en público.
En cuanto a los proyectos, digamos que los podríamos clasificar en dos grupos:
1. Los que van destinados al autoempleo
2. Los que tienen posibilidad potencial de crecer para convertirse en una empresa
No voy aquí a tratar todos los proyectos que he visto hoy, pero si voy a decir, que en líneas generales me ha gustado ver cómo un grupo de jóvenes se organiza, investiga y comienza a sentar las bases de lo que podría ser su futuro laboral.
Al final estos proyectos se traducirán en una nota para una asignatura. Algunos de ellos los pondrán en práctica, y otros morirán en el olvido.
Pero me quedo con que algunos, aunque sea, lo intentarán, y lucharán por hacer su idea realidad, y con ello, si llegan a buen término, generarán empleo y riqueza para España.
Esto es lo que necesitamos ahora. Así que mucho ánimo a todos los ponentes.
Mañana es la segunda sesión y veré nuevos proyectos. Os contaré si hay algo que haya destacado entre los demás.
sábado, 9 de noviembre de 2013
Trabajar en Irlanda
Ayer llegué de Dublín, de investigar un poco cómo está por allí el trabajo y el mundo Java. Y en este post os voy a resumir lo que ha dado mi viaje.
Lo primero que os tengo que decir, es lo que siempre que me habéis preguntado os he dicho. Fuera de España hay trabajo. Para conseguir un trabajo fuera lo único que hay que hacer es tener un conocimiento medio de inglés, pero no medio como dicen muchos en sus currículums, como dice el español común. Un nivel medio de inglés te tiene que permitir seguir una conversación, entrar en esa conversación, y ser capaz de expresar ideas y sobre todo que tus interlocutores te entiendan. Con un nivel medio puedes cometer faltas y darle patadas a la gramática, pero debes de ser capaz de ENTENDER, ya que eso no supone hablarlo, que es lo que es más complicado. Y por supuesto, deberás de poder explicar tus ideas y que te entiendan al hacerlo, aunque le pegues patadas a la gramática, como os digo.
Bien, pues con ese nivel medio de inglés, con español bien hablado, y esto significa no hablar como un paleto, no cometer faltas de ortografía, y tener una dicción clara y tranquila (eso ayudará cuando hables en inglés), y con conocimientos de Java, tendrás muchas posibilidades de trabajo.
En muchos sitios te pedirán experiencia, pero en otros no. Aún así, os contaré la experiencia que he tenido con una de nuestras alumnas del Máster de Java. Elena. No diré más que su nombre.
Elena es trabajadora, y pone empeño en lo que hace. La conocí en persona, porque ella está viviendo en Cork, otra de las ciudades importante de Irlanda. Realmente, es fácil el conocer cuáles son las grandes ciudades de Irlanda. Sólo tenéis que buscar en la Wikipedia y mirar por población. Pero en informática tenemos a Dublín y Cork. Otra ciudad importante es Galway. Pero realmente, deberíais comenzar por Dublín.
Lo que tienes ambas ciudades es que son ciudades universitarias, y como tales, ofrecen más oportunidades a nivel laboral, al disponer de universidad.
La vida para los jóvenes es buena. Salvando el clima, que no es tan duro como podría parecer, Dublín está llena de jóvenes, unos trabajando allí y otros estudiando, y alguno hay de vacaciones. En cuanto a españoles, es muy sencillo encontrarlos en todas partes, de dependientes en una tienda, de camareros en un bar, de turistas por la calle, y lógicamente, lo que buscamos, en las compañías informáticas afincadas allí: Google, PayPal, IBM, Facebook, y decenas y decenas más.
Sigo con el caso de Elena. Me dijo algo que me dejó de piedra, por su determinación. Me dijo que iba a empezar a echar currículums diciendo que no le importaría paliar su falta de experiencia trabajando gratis durante un par de meses, para que la empresa viera que valía, y así también ella ganara esa experiencia.
Como os digo, me dejó de piedra. Yo, personalmente, intentaré ayudarla en lo que pueda, porque sólo por esa decisión, merece mi admiración. No es fácil encontrar una persona con las ganas de aprender y de trabajar que me ha demostrado Elena.
Desde luego, esa forma de entrar a la empresa les debe de sorprender, y seguro que en muchos sitios a los que no podría acceder por la falta de experiencia, le regalarán la posibilidad de una entrevista.
Con esto os quiero decir que la originalidad también prima en la selección de personal.
Volviendo a Dublín, y a sus empresas, allí es tuve hablando con el Consejero del Instituto de Comercio Exterior de España, un tipo muy agradable. Y llegaba conmigo a esta misma conclusión: Si no lográis trabajo en España, iros fuera. Si tenéis paro, por ejemplo, usadlo bien aprendiendo inglés, y si puede ser en destino, mejor, y luego buscad trabajo. En Dublín y en Londres, hoy en día, tenéis trabajo esperando.
Pero eso sí, ellos quieren gente buena. A ellos no les vale el típico que se escaquea para tomar un café cada 40 minutos, o que se tira en el baño 20 minutos al día, etc... De hecho, en Londres, por ejemplo, serán tus propios compañeros los que te llamen la atención si no trabajas adecuadamente para el fin del proyecto.
Parece un poco raro esta forma de trabajar, pero si lo pensáis bien, por eso la productividad de esos países es más alta que en España, porque las horas de trabajo se dedican al trabajo, y no al Facebook y al GMail, por ejemplo.
Desde luego, lo que yo vi en la calle eran bares llenos, tiendas vendiendo, empresas contratando, gente en el banco en la parte de "Nuevas Cuentas" creando sus negocios... En definitiva, vi actividad.
Y eso que Irlanda es un país que fue intervenido en su momento. Pero lo que también entendí es que allí se sabe muy bien de dónde vienen sus ingresos. Saben lo que tienen que hacer para generar actividad, y lo hacen. Y la verdad es que lo hacen muy bien.
Irlanda, además, puede ser un puente para trabajar en otros países, ya que las compañías que allí están asentadas, suelen ser compañías internacionales, con sedes en otros países, donde, una vez dentro, igual podemos llegar a caer. España es uno de esos destinos, aunque lo normal será Estados Unidos. Pero hay empresas de todos los sitios.
Google está allí. Y hablando con algunas personas que lograron trabajo en Google, ellos vieron la oferta de trabajo en www.jobs.ie
Hay varias páginas de ofertas de empleo en Irlanda. Sólo tenéis que poner en Google "empleo en irlanda", pero en inglés, claro, "jobs dublin" puede ser suficiente. Y haced la búsqueda en google.ie, no en .com o en .es. Mejor en google.ie.
Así que, animaos, y si no encontráis nada en España, estudiad otras posibilidades. Pero no os quedéis en el paro. Hoy en día hay posibilidades fuera. Mañana, ¡¡quién sabe!!
Lo primero que os tengo que decir, es lo que siempre que me habéis preguntado os he dicho. Fuera de España hay trabajo. Para conseguir un trabajo fuera lo único que hay que hacer es tener un conocimiento medio de inglés, pero no medio como dicen muchos en sus currículums, como dice el español común. Un nivel medio de inglés te tiene que permitir seguir una conversación, entrar en esa conversación, y ser capaz de expresar ideas y sobre todo que tus interlocutores te entiendan. Con un nivel medio puedes cometer faltas y darle patadas a la gramática, pero debes de ser capaz de ENTENDER, ya que eso no supone hablarlo, que es lo que es más complicado. Y por supuesto, deberás de poder explicar tus ideas y que te entiendan al hacerlo, aunque le pegues patadas a la gramática, como os digo.
Bien, pues con ese nivel medio de inglés, con español bien hablado, y esto significa no hablar como un paleto, no cometer faltas de ortografía, y tener una dicción clara y tranquila (eso ayudará cuando hables en inglés), y con conocimientos de Java, tendrás muchas posibilidades de trabajo.
En muchos sitios te pedirán experiencia, pero en otros no. Aún así, os contaré la experiencia que he tenido con una de nuestras alumnas del Máster de Java. Elena. No diré más que su nombre.
Elena es trabajadora, y pone empeño en lo que hace. La conocí en persona, porque ella está viviendo en Cork, otra de las ciudades importante de Irlanda. Realmente, es fácil el conocer cuáles son las grandes ciudades de Irlanda. Sólo tenéis que buscar en la Wikipedia y mirar por población. Pero en informática tenemos a Dublín y Cork. Otra ciudad importante es Galway. Pero realmente, deberíais comenzar por Dublín.
Lo que tienes ambas ciudades es que son ciudades universitarias, y como tales, ofrecen más oportunidades a nivel laboral, al disponer de universidad.
La vida para los jóvenes es buena. Salvando el clima, que no es tan duro como podría parecer, Dublín está llena de jóvenes, unos trabajando allí y otros estudiando, y alguno hay de vacaciones. En cuanto a españoles, es muy sencillo encontrarlos en todas partes, de dependientes en una tienda, de camareros en un bar, de turistas por la calle, y lógicamente, lo que buscamos, en las compañías informáticas afincadas allí: Google, PayPal, IBM, Facebook, y decenas y decenas más.
Sigo con el caso de Elena. Me dijo algo que me dejó de piedra, por su determinación. Me dijo que iba a empezar a echar currículums diciendo que no le importaría paliar su falta de experiencia trabajando gratis durante un par de meses, para que la empresa viera que valía, y así también ella ganara esa experiencia.
Como os digo, me dejó de piedra. Yo, personalmente, intentaré ayudarla en lo que pueda, porque sólo por esa decisión, merece mi admiración. No es fácil encontrar una persona con las ganas de aprender y de trabajar que me ha demostrado Elena.
Desde luego, esa forma de entrar a la empresa les debe de sorprender, y seguro que en muchos sitios a los que no podría acceder por la falta de experiencia, le regalarán la posibilidad de una entrevista.
Con esto os quiero decir que la originalidad también prima en la selección de personal.
Volviendo a Dublín, y a sus empresas, allí es tuve hablando con el Consejero del Instituto de Comercio Exterior de España, un tipo muy agradable. Y llegaba conmigo a esta misma conclusión: Si no lográis trabajo en España, iros fuera. Si tenéis paro, por ejemplo, usadlo bien aprendiendo inglés, y si puede ser en destino, mejor, y luego buscad trabajo. En Dublín y en Londres, hoy en día, tenéis trabajo esperando.
Pero eso sí, ellos quieren gente buena. A ellos no les vale el típico que se escaquea para tomar un café cada 40 minutos, o que se tira en el baño 20 minutos al día, etc... De hecho, en Londres, por ejemplo, serán tus propios compañeros los que te llamen la atención si no trabajas adecuadamente para el fin del proyecto.
Parece un poco raro esta forma de trabajar, pero si lo pensáis bien, por eso la productividad de esos países es más alta que en España, porque las horas de trabajo se dedican al trabajo, y no al Facebook y al GMail, por ejemplo.
Desde luego, lo que yo vi en la calle eran bares llenos, tiendas vendiendo, empresas contratando, gente en el banco en la parte de "Nuevas Cuentas" creando sus negocios... En definitiva, vi actividad.
Y eso que Irlanda es un país que fue intervenido en su momento. Pero lo que también entendí es que allí se sabe muy bien de dónde vienen sus ingresos. Saben lo que tienen que hacer para generar actividad, y lo hacen. Y la verdad es que lo hacen muy bien.
Irlanda, además, puede ser un puente para trabajar en otros países, ya que las compañías que allí están asentadas, suelen ser compañías internacionales, con sedes en otros países, donde, una vez dentro, igual podemos llegar a caer. España es uno de esos destinos, aunque lo normal será Estados Unidos. Pero hay empresas de todos los sitios.
Google está allí. Y hablando con algunas personas que lograron trabajo en Google, ellos vieron la oferta de trabajo en www.jobs.ie
Hay varias páginas de ofertas de empleo en Irlanda. Sólo tenéis que poner en Google "empleo en irlanda", pero en inglés, claro, "jobs dublin" puede ser suficiente. Y haced la búsqueda en google.ie, no en .com o en .es. Mejor en google.ie.
Así que, animaos, y si no encontráis nada en España, estudiad otras posibilidades. Pero no os quedéis en el paro. Hoy en día hay posibilidades fuera. Mañana, ¡¡quién sabe!!
martes, 29 de octubre de 2013
Chala-Coloquio en la Universidad
Acabo de regresar de una charla de 2 horas que he dado en Madrid, en la Facultad de Comercio y Turismo, en el Máster de Comercio Electrónico.
Gracias a todos los asistentes, por hacerme sentir "como en casa".
Realmente he visto potencial en ese grupo de personas. Os deseo toda la suerte del mundo, y ya sabéis que me tenéis a vuestra disposición para lo que sea.
Pero quiero comentar algo más en este post de agradecimiento. El autoempleo, en España, se dará en los próximos tiempos cada vez más, debido al bajo volumen existente de contratación.
Pero tened en cuenta de que si buscáis algo más que el autoempleo, como crear una idea y convertirla en sociedad, en empresa, os aconsejaría mirar también otros mercados, como el inglés y el irlandés, sobre todo si vuestro producto o servicio puede ser comercializado a más territorio que el nacional, el español.
Mirad bien estas opciones, y estad atentos al blog, donde publicaré un post con resultados sobre UK y sobre Irlanda.
Un saludo.
Gracias a todos los asistentes, por hacerme sentir "como en casa".
Realmente he visto potencial en ese grupo de personas. Os deseo toda la suerte del mundo, y ya sabéis que me tenéis a vuestra disposición para lo que sea.
Pero quiero comentar algo más en este post de agradecimiento. El autoempleo, en España, se dará en los próximos tiempos cada vez más, debido al bajo volumen existente de contratación.
Pero tened en cuenta de que si buscáis algo más que el autoempleo, como crear una idea y convertirla en sociedad, en empresa, os aconsejaría mirar también otros mercados, como el inglés y el irlandés, sobre todo si vuestro producto o servicio puede ser comercializado a más territorio que el nacional, el español.
Mirad bien estas opciones, y estad atentos al blog, donde publicaré un post con resultados sobre UK y sobre Irlanda.
Un saludo.
La triste realidad de España
Hoy he desayunado con un informe (otro más) que deja a España a la altura del betún. Bueno, el betún empieza a tener más altura.
De un total de 189 países analizados tenemos el puesto 148 en el fabuloso ránking de facilidades a la hora de crear y gestionar una empresa.
Así, ¿cómo no se va a ir la gente fuera?
Es que parece como si todos los datos nos pidieran a gritos que si queremos trabajar y forjarnos un futuro tenemos que irnos de España. Entre que por cuenta ajena es complejo, y por cuenta propia nos encontramos con estos datos....
Realmente demoledor.
Un saludo.
De un total de 189 países analizados tenemos el puesto 148 en el fabuloso ránking de facilidades a la hora de crear y gestionar una empresa.
Así, ¿cómo no se va a ir la gente fuera?
Es que parece como si todos los datos nos pidieran a gritos que si queremos trabajar y forjarnos un futuro tenemos que irnos de España. Entre que por cuenta ajena es complejo, y por cuenta propia nos encontramos con estos datos....
Realmente demoledor.
Un saludo.
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